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新卒の訪問看護師に求められるものとは?

+2 評価
一体何でしょうか。今、新卒の訪問看護師として働いています。施設でも新卒を訪問看護師として受け入れることは初めてのようで、指導内容に一貫性がなく、次はこういうことさせてみよう、いやいやあれをさせてみようとまるでモルモット状態です。

新卒の訪問看護師を今までに受け入れられた方、今現在新卒の訪問看護師をしている方など自由に意見を言っていただければ幸いです。
質問 Jul 4, 2016 公開 QA riva (180 ポイント)

回答数 3

+1 評価
指導に一貫性がなく、モルモット状態とは極めて厳しい状態ですね。

訪問看護師がただでさえ少なく、新卒も採用するステーションが増えてきていると聞いておりますが、指導内容やカリキュラムはきちっと整備して欲しいですね。とはいえ、少ない人数でやられているステーションが大半なので簡単にいってもできない状況なのかもしれませんが。。

うちでは新卒は受け入れていないので直接的にアドバイスはできないのですが、訪問看護ステーションはどこも人手不足なので、指導が行き届かずモルモット状態が続くのであれば早めの転職も視野に入れた方が良いと思います。
回答 Jul 5, 2016 koko (1,390 ポイント)
+1 評価
うちは比較的大きなステーションですので新卒も受け入れています。あえて、大きなと書きましたが、新卒を採用するからには、研修期間を長くとり、同行研修や基礎研修をしっかり行う等が必要であるため、即戦力を求めるようなステーションだと難しいと思います。

求められるものとして、「訪問看護をやってみたい」という気持ちが何より重要(給料が高いといった点ではなく利用者さんのケア面)で、あと、しいていえば、判断力であったり、バランス感覚が優れていると良いと思います。実習程度しか手技はやっていないのでそういったことは基本的に期待されていないと思います。

今は辛いことも多いと思いますが、頑張ってください。
回答 Jul 5, 2016 ito (1,450 ポイント)
+2 評価
初めまして!
全国新卒訪問看護師の会 という団体を運営している小瀬と申します。

私も4年前、ステーション初めての新卒訪問看護として働き初めてました。
新卒訪問看護師は、まだそのキャリアや教育方法が一般的ではないので、成長のゴールやステップが見えず、今のままでいいのか、当事者も教育者もわからないのが大きな課題だと思っています。

私も当初は何も教育プログラムがない中で、闇雲に悩みながら続けましたが、一方に教育をうけるというよりは、教育者とともにどのような教育などがあったらよいかを一緒に検討しながら進められてのは幸いでした。もし可能であれば、率直な意見として、ステーションの方にあげて、一緒に解決していけるといけたらいいですね。

また、①7月末に、私も委員を務めます「きらきら訪問ナース研究会」という新卒訪看に関する研究会で、聖路加国際大学や訪問看護事業協会の方々と作成した、新卒訪看に関する学習教育のガイドブックの発行、②8月中旬以降に私の所属する会社で、新卒訪看の学習教育に関する教科書の出版を行いますので、もし参考になれば所属のステーションの方々と一緒にご活用頂ければと思います。

また全国新卒訪問看護師の会では、毎月新卒訪問看護師同士で集まって勉強会・交流会を企画しています。
もしご興味があられたり、直接相談したいことがあれば、以下までご連絡ください!!

いろいろ大変なことも多いと思いますが、頑張ってください!!


全国新卒訪問看護師の会
代表   小瀬
メール:info@freshvisitingnurse.net
回答 Jul 6, 2016 f.ose (180 ポイント)
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